Gå direkt till innehåll
Det är brist på utbildade servicetekniker och mekaniker i Sverige. Därför gör Zeppelin en storsatsning på ett nationellt traineeprogram. Vi följer med hela vägen tills man är färdig mekaniker, säger Mikaela Murén, HR-specialist inom Zeppelin Sverige.
Det är brist på utbildade servicetekniker och mekaniker i Sverige. Därför gör Zeppelin en storsatsning på ett nationellt traineeprogram. Vi följer med hela vägen tills man är färdig mekaniker, säger Mikaela Murén, HR-specialist inom Zeppelin Sverige.

Pressmeddelande -

Zeppelin satsar på nationellt traineeprogram för mekaniker

Det är brist på utbildade servicetekniker och mekaniker i Sverige. Därför gör Zeppelin en storsatsning på ett nationellt traineeprogram tillsammans med Arbetsförmedlingen och etablerade yrkesskolor i hela Sverige. Målet är att bredda rekryteringsbasen och täcka Zeppelins framtida behov av professionella mekaniker. I februari går startskottet för de tre första skolorna.

Först ut är Björknäsgymnasiet i Boden, Utbildning Nord i Övertorneå samt Utvecklingscentrum för servicetekniker i Ljungby. Löpande under våren kommer ytterligare skolor att anslutas för utbildningsstart i höst.

– Det här är en unik satsning för Zeppelin och maskinbranschen. Det finns ett stort behov av kompetensförsörjning på samtliga våra orter där vi är etablerade för att vi ska kunna växa som bolag och nå våra mål, berättar Mikaela Murén, HR-specialist och ansvarig för kompetensförsörjning inom Zeppelin Sverige.

– Genom att ta ansvar för utbildningsbehovet driver vi utvecklingen framåt vilket direkt kommer våra kunder till godo. Entreprenörer och maskinägare ska känna sig trygga med att vi långsiktigt säkrar spetskompetensen. Vi vill hålla högsta möjliga servicenivå för att ta hand om den starkt växande volymen av Caterpillar-maskiner på den svenska marknaden, berättar Eva Holm, marknadsdirektör Zeppelin Sverige.

Kvalitetssäkrad utbildning

Traineeprogrammet är på heltid under ett par års tid, täcker alla maskinslag och varje praktikperiod är verksamhetsförlagd. Utbildningen är kvalitetssäkrad genom att kursplanen är gemensam för samtliga skolor, varje student kan tillgodoräkna sig studiepoäng samt kursinnehållet har tagits fram av Zeppelins avdelning Tekniskt center och HR-avdelningen. Efter färdig utbildning har varje elev fått en generell mekanikerkunskap för tunga fordon och en särskild specialistkompetens för Caterpillar-maskiner.

Bakgrundskraven för att gå programmet är enkla.

– Vi vill inte begränsa urvalet genom att ha höga förkunskapskrav. Vi vill i stället komma in tidigt i processen och se till individens fallenhet och brinnande intresse för yrket. Utbildningen tar hand om resten, förklarar Mikaela Murén.

– Eftersom det är ett traineeprogram följer vi med hela vägen, från urvalsprocessen tills man är färdig mekaniker. Vi hjälper till med att hitta praktikplatser runtom i landet och går igenom möjligheten till anställning efter utbildningens slut, fortsätter hon.

Löpande rekrytering

Med traineeprogrammet hoppas Zeppelin att fler kvinnor och män ska välja yrkesbana och bli en välutbildad servicetekniker och mekaniker.

– Önskescenariot är att vi om några år inte upplever brist på arbetsmarknaden utan att vi i stället har en kontinuerlig och välplanerad kompetensförsörjning till våra filialer i Sverige. Vår strävan är även att vi har en god mix av erfarna och nyutbildade medarbetare.

Tidig kursstart

De första utbildningarna inleds under våren med informationsträffar i februari som följs av ansökningar och urval.

– Om man är intresserad av programmet ska man kontakta lärosätet så snart som möjligt för att se hur processen ser ut. Vi börjar med de tre första skolorna nu och fortsätter med ännu fler senare under året, berättar Mikaela.

För mer information, kontakta:

Mikaela Murén HR-specialist och ansvarig för kompetensförsörjning, Zeppelin Sverige: 070-717 21 81, mikaela.muren@zeppelin.com

Ämnen

Kategorier


Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg.

Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se.

Presskontakt

Eva Holm

Eva Holm

Presskontakt Marknadsdirektör Zeppelin Sverige +46703448115

Relaterat innehåll

Zeppelin Sverige är exklusiv återförsäljare av Caterpillars maskiner och motorer i Sverige

Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg.

Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 440 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se.

Zeppelin Sverige AB
Prästgårdsgatan 34, 2 tr (Pedagogen Park)
431 44 Mölndal
Sverige